Începând cu 1 ianuarie 2021, nu va mai exista o cale care sa permită personalului de îngrijire la domiciliu aflat la nivel inițial să vină în Regatul Unit pentru muncă. Mai mult, nu vor face parte nici măcar din „Viza de sănătate și îngrijire” dedicată domeniului sănătății. 

În schimb, personalului de îngrijire la domiciliu debutant i se va permite să vină în Regatul Unit numai dacă poate să sosească într-un alt mod, altul decât pe ruta „calificată”. 

Cum rămâne cu personalul care acordă îngrijire?

Situația acestuia este primejduită odată cu intrarea în vigoare a noului sistem de imigrare în ianuarie.

Nu va exista o cale dedicată pentru ca personalul de îngrijire la domiciliu la nivelul inițial (postuniversitar) să vină în Regatul Unit pentru a lucra. De asemenea, nu i se va permite să aplice în cadrul „Vizei de sănătate și îngrijire”.

În schimb, personalului pentru îngrijire debutant i se va permite să vină în Regatul Unit numai dacă se întâmplă să sosească într-un alt mod, altul decât ruta „calificată”.

Aceasta ar putea include: intrarea în Regatul Unit ca student, în cadrul unui program de mobilitate pentru tineret sau ca membru de familie „aflat în întreținere”, al unei persoane aflată deja aici.

Se înțelege că majoritatea lucrătorilor din domeniul îngrijirii la domiciliu nu vor îndeplini condițiile de bază pentru un muncitor calificat, deoarece nivelul lor de calificare este RQF1, nu RQF3. În același timp, mulți câștigă mai puțini bani decât 20.480 GBP – pragul salarial minim absolut. 

Dar lucrătorii din sistemul public de sănătate (NHS)?

Va exista o Viză de sănătate și îngrijire pentru a oferi lucrătorilor din sistemul public de sănătate acces rapid, asistență dedicată și o reducere la taxa standard de cerere de viză de 610 GBP.

Mai mult, deținătorii de viză și membrii familiei lor imediate vor fi scutiți de taxa suplimentară pentru imigrare.

Cei care aplică vor trebui să îndeplinească în continuare condițiile de bază pentru alți muncitori calificați. 

Cu toate acestea, vor fi scutiți de necesitatea de a îndeplini cerințele pentru adunarea așa numitelor puncte suplimentare „tranzacționabile” – cum ar fi un salariu mai mare, o ofertă într-un domeniu deficitar în forță de muncă sau să aibă un doctorat. În schimb, cineva care cere Viza de sănătate și îngrijire își va putea obține cele 20 de puncte suplimentare chiar dacă slujba lor plătește doar 20.480 GBP, atâta timp cât se află pe lista profesiilor din sectorul sănătății.

Lista completă a profesiilor care se vor califica pentru „Viza de sănătate și îngrijire”

Oamenii de știință biologici și biochimiști

Oamenii de știință fizici

Practicanți medicali

Psihologi

Farmaciștii

Opticieni oftalmici

Medici stomatologi

Radiografi medicali

Podologi

Profesioniști în sănătate care nu sunt clasificați în altă parte

Fizioterapeuți

Terapeuți ocupaționali

Terapeuți în vorbire și limbaj

Profesioniști în terapie care nu sunt clasificați în altă parte

Asistente medicale

Moașe

Lucrători (asistenţi) sociali 

Paramedicii

Foarte puțini lucrători în îngrijire din NHS, aflați la nivel de conducere, ar putea îndeplini criteriile și ar putea veni în Regatul Unit pe calea muncitorilor calificați în noul sistem de imigrare bazat pe puncte. 

Prin Programul de înregistrare a cetățenilor din Uniunea Europeană toți cetățenii UE plus Islanda, Liechtenstein și Norvegia, precum și membrii familiilor acestora, care lucrează în prezent în domeniul asistenței sociale, pot rămâne în Regatul Unit.