{"id":14664,"date":"2017-07-07T14:25:44","date_gmt":"2017-07-07T14:25:44","guid":{"rendered":"https:\/\/transfergo.wpengine.com\/piata-muncii-in-marea-britanie"},"modified":"2025-05-15T08:19:22","modified_gmt":"2025-05-15T08:19:22","slug":"piata-muncii-marea-britanie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/piata-muncii-marea-britanie","title":{"rendered":"Pia\u0163a muncii \u00een Marea Britanie"},"content":{"rendered":"\n<p>Marea Britanie a reprezentat pentru mul\u0163i dintre rom\u00e2nii dornici s\u0103-\u015fi g\u0103seasc\u0103 un serviciu bine pl\u0103tit locul \u00een care acest vis se putea realiza cu mai mare u\u015furin\u0163\u0103 dec\u00e2t \u00een alte state. Pe fondul integr\u0103rii Rom\u00e2niei \u00een Uniunea European\u0103 \u015fi ca urmare a alierii \u0163\u0103rii noastre la normele \u015fi condi\u0163iile de munc\u0103 prev\u0103zute pentru statele membre UE, peste 230,000 de rom\u00e2ni (cifrele oficiale) au ajuns s\u0103 tr\u0103iasc\u0103 \u015fi s\u0103 munceasc\u0103 \u00een Anglia.<\/p>\n\n\n\n<p>Cu toatea acestea, ca urmare a adopt\u0103rii deciziei ie\u015firii Regatului Unit din Uniunea European\u0103, rom\u00e2nii care lucreaz\u0103 \u00een acest stat, al\u0103turi de alte 2 milioane de cet\u0103\u0163eni europeni se \u00eentreab\u0103 dac\u0103 locul lor de munc\u0103 mai este at\u00e2t de sigur \u015fi ce pot face \u00een Anglia \u00een perioada post-Brexit.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Cuprins<\/h2><nav><ul><li class=\"\"><a href=\"#piata-muncii-din-marea-britanie-inainte-si-post-brexit\">Pia\u0163a muncii din Marea Britanie \u00eenainte \u015fi post-Brexit <\/a><\/li><li class=\"\"><a href=\"#reorientarea-pe-piata-muncii-dupa-brexit-este-o-solutie\">Reorientarea pe pia\u0163a muncii dup\u0103 Brexit este o solu\u0163ie? <\/a><ul><li class=\"\"><a href=\"#cu-transfer-go-ai-grija-de-cei-dragi-oriunde-s-ar-afla\">Cu TransferGo, ai grij\u0103 de cei dragi, oriunde s-ar afla<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"piata-muncii-din-marea-britanie-inainte-si-post-brexit\"><strong>Pia\u0163a muncii din Marea Britanie \u00eenainte \u015fi post-Brexit <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aproximativ 2,3 milioane de cet\u0103\u0163eni europeni tr\u0103iesc \u015fi muncesc \u00een mod legal pe teritoriul Marii Britanii dinainte de perioada aprob\u0103rii votului de ie\u015fire din Uniunea European\u0103 a acestui stat.<\/p>\n\n\n\n<p>Brexitul le poate afecta locul de munc\u0103 numai acelor persoane care au probleme legate de statutul de \u015federe (nu au un permis de \u015federe \u015fi nici nu sunt \u00eenregistra\u0163i ca lucr\u00e2nd legal).<\/p>\n\n\n\n<p>Chiar dac\u0103 sunt vizate aspect legate de adoptarea unor m\u0103suri radicale \u00een ceea ce-i prive\u015fte pe imigran\u0163i dup\u0103 anul 2019, atunci c\u00e2nd se preconizeaz\u0103 a se \u00eencheia procedura Brexit, anul 2017 dovede\u015fte c\u0103 rom\u00e2nii sunt \u00een continuare atra\u015fi de ideea de a munci \u00een Marea Britanie (peste 8500 de rom\u00e2ni aleg\u00e2nd acest stat pentru a munci).<\/p>\n\n\n\n<p>Rom\u00e2nii \u015fi-au dovedit disponibilitatea de a munci mult \u015fi bine, pentru salarii care sunt cu mult sub veniturile inregistatre de un cet\u0103\u0163ean britanic, iar acest lucru le-a crescut prestigiul \u00een toate domeniile \u00een care activeaz\u0103 (\u00een general, foarte mul\u0163i rom\u00e2ni activeaz\u0103 \u00een a\u015fa-zisele domenii \u201ccu guler albastru\u201d, unde sunt solicitate studii superioare, \u00een sectoarele de servicii, mai ales \u00een cele medicale).<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>De aceea, anagajatorii britanici nu sunt deloc reticen\u0163i \u00een a angaja rom\u00e2ni, pe care \u00eei consider\u0103 unii dintre cei mai buni angaja\u0163i (mai ales c\u0103 asisten\u0163ii sociali \u015fi medicali rom\u00e2ni sunt unii dintre cei mai bine preg\u0103ti\u0163i din Marea Britanie).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00cen plus, nu pu\u0163ini sunt rom\u00e2nii care \u015fi-au \u00eenceput propria afacere \u00een Regatul Unit \u015fi care au angajat la r\u00e2ndul lor al\u0163i rom\u00e2ni, iar succesul de care se bucur\u0103 aceste afaceri sunt \u00een foarte bun semn al calit\u0103\u0163ii rom\u00e2nilor.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Fie c\u0103 activeaz\u0103 \u00een domeniile \u00een care sunt necesare studii superioare \u015fi cunoa\u015fterea la perfec\u0163ie a limbii engleze sau \u00een domenii precum agricultura, rom\u00e2nii reu\u015fesc s\u0103 c\u00e2\u015ftige sume de bani importante, raportat la nivelul salarial din Rom\u00e2nia. Desigur, at\u00e2t timp c\u00e2t lucreaz\u0103 \u00een mod legal, avantajele care decurg din acest statut sunt extraordinare, astfel c\u0103 to\u0163i lucr\u0103torii rom\u00e2ni beneficiaz\u0103 de toate drepturile legale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reorientarea-pe-piata-muncii-dupa-brexit-este-o-solutie\"><strong>Reorientarea pe pia\u0163a muncii dup\u0103 Brexit este o solu\u0163ie? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00cen momentul de fa\u0163\u0103, \u00een care discu\u0163iile \u015fi negocierile dintre UE \u015fi Marea Britanie pe marginea Brexitului \u015fi a modului \u00een care urmeaz\u0103 s\u0103 se fac\u0103 tranzi\u0163ia se leag\u0103 \u00een principal de p\u0103strarea intact\u0103 a drepturilor cet\u0103\u0163enilor europeni care muncesc pe teritoriul Regatului Unit, \u015fansele c\u0103 persoanele care deja tr\u0103iesc \u015fi muncesc \u00een Anglia s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een acelea\u015fi condi\u0163ii sunt destul de ridicate.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u00cen acest caz, reorientarea pe pia\u0163a muncii va fi necesar\u0103 numai din perspectiva acelor persoane care nu beneficieaz\u0103 de acredit\u0103rile necesare pentru a ocupa un post de munc\u0103 corespunz\u0103tor preg\u0103tirii actuale.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Cu siguran\u0163\u0103 c\u0103 domenii precum cel medical, IT, finan\u0163e, comunica\u0163ii \u015fi asisten\u0163\u0103, \u00een care activeaz\u0103 rom\u00e2nii cu o preg\u0103tire superioar\u0103 nu vor fi suspuse problemei reorient\u0103rii sub nicio form\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p>Pentru domeniile \u00een care se presteaz\u0103 munca necalificat\u0103, cu certitudine c\u0103 vor ap\u0103rea c\u00e2teva schimb\u0103ri, mai ales c\u0103 nivelul salarial va fi unul cu mult mai sc\u0103zut.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Desigur, \u00een condi\u0163iile \u00een care limita maxim\u0103 anual\u0103 a imigra\u0163iei va fi de cel mult 100,000 de persoane, iar libertatea de mi\u015fcare va fi sim\u0163itor mai restr\u00e2ns\u0103, ora\u015fele mari precum Londra nu vor mai reprezenta centre de atrac\u0163ie pentru munc\u0103, a\u015fa cum a fost p\u00e2n\u0103 acum.<\/p>\n\n\n\n<p>Ora\u015fele mici, a\u015fa cum este Liverpool, vor capta aten\u0163ia rom\u00e2nilor, pentru c\u0103 vor oferi condi\u0163ii de tr\u0103i mult mai avantajoase, acestea permi\u0163\u00e2ndu-le conservarea unei p\u0103r\u0163i bune din veniturile realizate.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Trebuie \u0163inut cont de faptul c\u0103 fiecare cet\u0103\u0163ean care tr\u0103ie\u015fte \u015fi munce\u015fte de ceva timp pe teritoriul Marii Britanii trebuie s\u0103-\u015fi dovedeasc\u0103 drepturile c\u00e2\u015ftigate prin intermediul certificatului de \u00eenregistrare \u015fi s\u0103 primeasc\u0103 un permis de \u015federe permanent\u0103. \u00cen acest mod, statutul sau va fi nu unul de imigrant, ci asimilat unuia de cet\u0103\u0163ean cu drepturi depline.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"cu-transfer-go-ai-grija-de-cei-dragi-oriunde-s-ar-afla\">Cu TransferGo, ai grij\u0103 de cei dragi, oriunde s-ar afla<\/h3>\n\n\n\n<p>Chiar dac\u0103 e\u0219ti departe de cas\u0103, este important s\u0103 ai grij\u0103 de s\u0103n\u0103tatea \u0219i siguran\u021ba ta \u2013 dar \u0219i de stabilitatea financiar\u0103 a celor dragi. Cu <strong><a href=\"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/\">TransferGo<\/a><\/strong>, po\u021bi trimite bani rapid, sigur \u0219i cu costuri reduse c\u0103tre familia ta din Rom\u00e2nia sau alte \u021b\u0103ri europene. Fie c\u0103 este vorba de acoperirea unei urgen\u021be medicale, a costurilor de trai sau a altor nevoi urgente, TransferGo \u00ee\u021bi este al\u0103turi la fiecare pas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Marea Britanie a reprezentat pentru mul\u0163i dintre rom\u00e2nii dornici s\u0103-\u015fi g\u0103seasc\u0103 un serviciu bine pl\u0103tit locul \u00een care acest vis se putea realiza cu mai mare u\u015furin\u0163\u0103 dec\u00e2t \u00een alte state. Pe fondul integr\u0103rii Rom\u00e2niei \u00een Uniunea European\u0103 \u015fi ca urmare a alierii \u0163\u0103rii noastre la normele \u015fi condi\u0163iile de munc\u0103 prev\u0103zute pentru statele membre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14665,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1326,1322],"tags":[],"business_case_studies_tags":[],"class_list":["post-14664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munca-in-strainatate","category-viata-in-strainatate"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Untitled-design-18.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14664"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":248575,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14664\/revisions\/248575"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14664"},{"taxonomy":"business_case_studies_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/business_case_studies_tags?post=14664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}