{"id":13623,"date":"2016-07-25T10:18:51","date_gmt":"2016-07-25T10:18:51","guid":{"rendered":"https:\/\/transfergo.wpengine.com\/poti-munci-esti-cu-noi-nu-mai-faci-fata-altul-la-rand"},"modified":"2025-05-15T11:33:56","modified_gmt":"2025-05-15T11:33:56","slug":"povesti-despre-sistemul-de-munca-in-uk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/povesti-despre-sistemul-de-munca-in-uk","title":{"rendered":"Pove\u0219ti despre sistemul de munc\u0103 \u00een UK"},"content":{"rendered":"\n<p>Un prieten din copil\u0103rie, care locuie\u0219te de c\u00e2\u021biva ani \u00een Norvegia, \u00eemi povestea c\u00e2t de impresionat a r\u0103mas dup\u0103 primul s\u0103u contact cu sistemul medical acolo. Gelu, asa \u00eel cheam\u0103, lucreaz\u0103 \u00eentr-un atelier auto. \u00cen timpul liber fiind, a avut un mic accident la schi, \u00een urma c\u0103ruia s-a ales cu o problem\u0103 la genunchi. A mers la spitalul din or\u0103\u0219elul \u00een care locuie\u0219te, iar dup\u0103 consulta\u021bie a primit o foaie pe care s\u0103 o prezinte angajatorului. Verdictul consulta\u021biei: o problem\u0103 cu ligamentele, nu ceva grav, trei s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de concediu medical \u0219i revenire pentru un nou consult.<\/p>\n\n\n\n<p>Ca rom\u00e2n care munce\u0219te \u00eentr-o \u021bar\u0103 str\u0103in\u0103 \u0219i \u021bine cu din\u021bii de locul de munc\u0103, prietenul meu avea ceva ezit\u0103ri \u00een a cere un concediu at\u00e2t de lung. R\u0103spunsul medicului: &#8222;Nu e nimic op\u021bional aici. Angajatorul este obligat s\u0103-\u021bi acorde acest concediu \u0219i s\u0103-\u021bi pl\u0103teasc\u0103 sut\u0103 la sut\u0103 din salariu pentru primele dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni. Pentru orice dep\u0103\u0219este aceast\u0103 durat\u0103, vei fi pl\u0103tit cu aceea\u0219i sum\u0103, din fondurile agen\u021biei norvegiene a for\u021bei de munc\u0103&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Ceea ce s-a \u0219i \u00eent\u00e2mplat. Dup\u0103 cele trei s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, un nou consult \u0219i alte dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni de concediu pl\u0103tit. Concluzia medicului a fost c\u0103 &#8222;genunchiul \u00eencepe s\u0103 arate bine, dar c\u0103 e indicat s\u0103 se prelungeasc\u0103 perioada de repaus&#8221; pentru ca Gelu, care presta o munc\u0103 fizic\u0103, s\u0103 nu-\u0219i asume nici un risc.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sistemul de munc\u0103 \u00een UK<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>&#8222;Ca angajat, odat\u0103 ce e\u0219ti \u00een sistem \u0219i pl\u0103te\u0219ti taxe, mari, ce-i drept, beneficiezi de foarte multe drepturi. Spre exemplu, \u00een timpul unui an, pe l\u00e2ng\u0103 concediul la care am dreptul \u00een mod legal, pot s\u0103-mi iau p\u00e2n\u0103 la 5 zile libere, f\u0103r\u0103 s\u0103 motivez de ce. Nu \u0219tiu ce exemplu s\u0103-\u021bi dau&#8230; poate sunt \u00eentr-o depresie, s-a \u00eent\u00e2mplat ceva \u00een familie, nu m\u0103 simt bine. Sun \u0219i spun c\u0103 nu pot veni la munc\u0103 a doua zi. <\/p>\n\n\n\n<p>Totul e ok, nu mi se cer explica\u021bii. Ei mizeaz\u0103 foarte mult pe corectitudinea ta, pe faptul c\u0103 nu-i min\u021bi \u0219i, da, unii mai abuzeaz\u0103 de acest lucru. Dar asta \u00eei cost\u0103, mai devreme sau mai t\u00e2rziu. Trag\u00e2nd linie, e un sistem care te face s\u0103 te sim\u021bi foarte protejat ca angajat, dar \u0219i dator s\u0103 faci o treab\u0103 bun\u0103&#8221;, \u00eemi spunea Gelu.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Evident, e parerea lui, experien\u021ba lui personal\u0103. Poate al\u021bii au avut altfel de experien\u021be \u00een ceea ce prive\u0219te munca \u00een Norvegia, mai pu\u021bin pl\u0103cute, \u0219i au alte opinii. Dar, s\u0103 nu uit\u0103m, vorbim de Norvegia. O \u021bar\u0103 \u00eentins\u0103, cu rezerve uria\u0219e de bog\u0103\u021bie, pe care le \u00eempart mai pu\u021bin de 5 milioane de locuitori. Deci au de unde s\u0103 acopere \u0219i dureri de genunchi, \u0219i depresii, ba chiar \u0219i fraierelile celor care se joac\u0103 cu sistemul.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Regula nescris\u0103 a muncii \u00een UK<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Revenind la povestea noastr\u0103, dup\u0103 ce am auzit experien\u021bele prietenului meu, m-am g\u00e2ndit la presiunea sub care lucreaz\u0103 mul\u021bi, dac\u0103 nu majoritatea rom\u00e2nilor din UK. De la <em>&#8222;nimeni nu r\u0103m\u00e2ne pe dinafar\u0103&#8221;<\/em>, \u00een Norvegia, la <em>&#8222;nimeni nu r\u0103m\u00e2ne pe dinafar\u0103, dar doar dac\u0103 este apt s\u0103 munceasc\u0103&#8221;,<\/em> \u00een UK. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Mai sunt \u0219i dintre noi care se dedulcesc la beneficii, dar prea pu\u021bini, comparativ cu marea mas\u0103 a celor care trag din greu s\u0103 puna p\u00e2inea pe mas\u0103. \u0218i poate mul\u021bi dintre cei de acas\u0103 nu \u0219tiu, dar munca \u00een UK &#8211; \u00een majoritatea cazurilor prin intermediul agen\u021biilor de plasare &#8211; are o regul\u0103 nescris\u0103, dar aurit\u0103: <em>&#8222;po\u021bi munci, e\u0219ti cu noi, nu mai faci fa\u021b\u0103 ritmului, altul la r\u00e2nd!&#8221;<\/em><\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Firma sun\u0103 la agen\u021bia de recrutare \u0219i pa!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u0218i de c\u00e2te ori, vorbesc din experien\u021ba personal\u0103, nu m-am dus la munc\u0103 chiar dac\u0103 \u00eemi pocnea capul, m\u0103 durea stomacul sau eram r\u0103cit bocn\u0103, cu febr\u0103 \u0219i ochii injecta\u021bi. \u0218i de c\u00e2te ori am vazut colegi care abia se \u021bineau pe picioare \u0219i veneau la munc\u0103. &#8222;Du-te, omule, la doctor, nu mai sta a\u0219a, nu vezi c\u0103 mori aici!&#8221;. Unii se duceau, al\u021bii se tratau dup\u0103 ureche, dar rar vedeai pe cineva s\u0103 respecte concediul recomandat. O s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 de concediu medical nu numai c\u0103 nu \u021bi-o pl\u0103te\u0219te nici naiba, dar \u00eenseamn\u0103, de multe ori, \u0219i pierderea locului de munc\u0103. Firma sun\u0103 la agen\u021bia de recrutare, cere alt om \u0219i&#8230; pa!<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00cen alte cazuri, agen\u021biile de recrutare \u00ee\u021bi fac un soi de asigurare de munc\u0103 prin care, pentru cazul \u00een care se \u00eent\u00e2mpl\u0103 ceva cu tine &#8211; spre exemplu, un accident &#8211; prime\u0219ti vreo 60-70 de lire pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103. Nu-\u021bi ajung nici s\u0103 acoperi chiria. \u0218i asta nu e o regul\u0103 valabil\u0103 pentru rom\u00e2ni, ci pentru toat\u0103 lumea.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Trei zile concediu dup\u0103 opera\u021bie, ca s\u0103 nu piard\u0103 bani<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00cemi amintesc de un b\u0103iat, la vreo 25 de ani, venit de undeva din nordul Angliei. Erau primele zile c\u00e2nd munceam \u00eempreun\u0103 \u0219i \u00eel vedeam c\u0103 se fere\u0219te &#8222;s\u0103 pun\u0103 m\u00e2na&#8221;. Se uita lung, se tot codea \u0219i se oprea, de regul\u0103, la treburi marunte. \u00cencepea s\u0103 m\u0103 enerveze \u0219i voiam s\u0103-l \u00eentreb de ce nu ne ajut\u0103 cum ar trebui, c\u00e2nd l-am vazut c\u0103 are o grimas\u0103 de durere \u0219i-\u0219i duce m\u00e2na la burt\u0103.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Spre norocul meu, c\u0103 nu apucasem s\u0103-i fac repro\u0219ul, mi-a spus c\u0103 tocmai fusese operat de apendicit\u0103, dar c\u0103 nu a putut sta \u00een concediu mai mult de trei zile, pentru c\u0103 ar fi pierdut prea mul\u021bi bani. Era bucuros c\u0103 \u0219eful echipei i-a permis s\u0103 revin\u0103 pe \u0219antier \u0219i s\u0103 fac\u0103 mici treburi, at\u00e2t c\u00e2t s\u0103 nu-\u0219i for\u021beze prea tare opera\u021bia.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\"> &#8222;Crede-m\u0103 c\u0103 nu-mi place situa\u021bia <\/span><span style=\"font-weight: 400\">\u00een care sunt, mai ales c\u00e2nd v\u0103 v\u0103d pe voi cum munci\u021bi, dar nu pot mai mult, deocamdat\u0103. \u00centr-o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103-dou\u0103, \u00eemi revin&#8221;, mi-a spus \u0219i iar am mul\u021bumit \u00een g\u00e2nd c\u0103 nu apucasem s\u0103-i fac vreun repro\u0219.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Am \u00een\u021beles c\u0103 suntem &#8222;fii ploii&#8221;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00cemi amintesc alt exemplu, un domn englez sau irlandez, nu-l cuno\u0219team dec\u00e2t din vedere, cu ani grei de experien\u021b\u0103 \u00een spate. \u00centr-o tur\u0103 de noapte fiind, a alunecat de pe o scar\u0103 \u0219i a c\u0103zut \u00een gol vreo c\u00e2\u021biva metri. A doua zi ne-au chemat pe to\u021bi \u00een \u0219edin\u021b\u0103, \u0219efii ne-au explicat c\u00e2t de important e s\u0103 fim primii care avem grij\u0103 de s\u0103n\u0103tatea noastr\u0103 \u0219i ne-au asigurat c\u0103 vor face totul pentru ca acel coleg s\u0103 treac\u0103 c\u00e2t mai u\u0219or peste accident. <\/p>\n\n\n\n<p>Fiind vina lui, n-a primit nici un fel de compensa\u021bii, a stat \u00een spital, opera\u021bii, tije \u00een picioare, apoi acas\u0103, la pat, timp de vreo 6 luni, nefiind pl\u0103tit dec\u00e2t cu cele c\u00e2teva zeci de lire s\u0103pt\u0103m\u00e2nal, c\u00e2t acoperea asigurarea. S-a f\u0103cut o chet\u0103 \u00eentre colegi \u0219i fiecare a ajutat cu c\u00e2t a putut.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">V\u0103 da\u021bi seama, nu mare lucru. Atunci am inteles c\u0103 suntem &#8222;fii ploii&#8221; \u0219i trebuie s\u0103 fim cu ochii \u00een patru la s\u0103n\u0103tatea noastr\u0103. Mai obi\u0219nuiam s\u0103 joc fotbal. Alergi, te ia adrenalina jocului, calci gre\u0219it sau te love\u0219ti cu un coleg, o m\u00e2n\u0103 rupt\u0103, o entors\u0103 la picior. O lun\u0103 pe tu\u0219\u0103, bani ioc. Am renun\u021bat \u0219i la pl\u0103cerea asta.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u0218i daca te ia cu salvarea, de unde o pl\u0103te\u0219ti?&#8221;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Mi-l amintesc apoi pe Florin, un b\u0103iat foarte bun \u0219i muncitor, din zona Bac\u0103ului. M\u0103 \u00eent\u00e2lnesc \u00eentr-o diminea\u021b\u0103 cu el, urma s\u0103 \u00eencepem lucrul \u00een c\u00e2teva minute. Era transpirat tot, cu o privire pierdut\u0103. &#8222;Ce ai, Florin, ce s-a \u00eent\u00e2mplat?&#8221;, l-am \u00eentrebat. &#8222;Nu mai pot, vomit de vreo c\u00e2teva zile, m\u0103 simt r\u0103u&#8221;, mi-a spus. &#8222;Hai s\u0103 vorbim cu Layton (foremanul nostru), trebuie s\u0103 mergi la spital neap\u0103rat!&#8221;. Nu a vrut \u0219i a insistat s\u0103 nu spun la nimeni, de\u0219i mul\u021bi vedeam c\u0103 nu e bine ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 cu el. &#8222;Bogdan, sunt cu so\u021bia \u0219i doi copii mici aici. Am nevoie de bani! La doctor ce fac? M\u0103 trimite la analize, \u00eemi d\u0103 concediu, pierd locul de munc\u0103. De unde pl\u0103tesc eu casa?&#8221;, \u00eemi spunea.<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">&#8222;\u0218i dac\u0103 pici din picioare, te ia cu salvarea \u0219i te bag\u0103 direct \u00een opera\u021bie, de unde o pl\u0103te\u0219ti? D\u0103-l naibii, e un loc de munc\u0103, g\u0103se\u0219ti altul. Nu te juca cu s\u0103n\u0103tatea!&#8221;, \u00eei spuneam. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Un frig \u0219i o umezeal\u0103 afar\u0103, cum e \u00een lunile de iarn\u0103 aici, iar el era transpirat tot, d\u00e2rd\u00e2ia, cu hainele ude pe el. \u0218i vomita \u00een continuare. I-au g\u0103sit o infec\u021bie la pl\u0103m\u00e2ni \u0219i s-a &#8222;tratat&#8221; cum a putut. Se mai \u00eenvoia, mai lipsea o zi-dou\u0103, at\u00e2t c\u00e2t s\u0103 fie sigur c\u0103 nu-\u0219i pierde locul de munc\u0103. Dup\u0103 ce s-a pus pe picioare, n-a mai durat mult \u0219i i-au spus c\u0103 nu mai au nevoie de el.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400\"><strong>Nici o explica\u021bie, de\u0219i to\u021bi \u0219tiau de ce.<\/strong><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">O coleg\u0103 de serviciu a so\u021biei a r\u0103mas \u00eens\u0103rcinat\u0103. Corpul \u00eencepe s\u0103 se adapteze la sarcin\u0103, apar schimb\u0103ri hormonale \u0219i st\u0103rile de r\u0103u. S-a \u00eenvoit de c\u00e2teva ori \u0219i, c\u00e2nd cineva &#8222;de la birouri&#8221; a considerat c\u0103 e prea mult, a mai primit doar un telefon de la agen\u021bie, prin care era anun\u021bat\u0103 c\u0103 nu mai este nevoie de ea la respectivul loc de munc\u0103. Nici o alt\u0103 explica\u021bie, de\u0219i to\u021bi \u0219tiau de ce. Dar adev\u0103rul nu i l-a spus nimeni, pentru c\u0103 i-ar fi dat \u0219ansa s\u0103 apeleze la lege. Angajatorii sunt un\u0219i cu prea multe alifii, ca s\u0103-\u021bi fac\u0103 astfel de cadouri.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ar mai fi multe de spus \u0219i sunt sigur c\u0103 mul\u021bi dintre voi, cei care citi\u021bi aceste r\u00e2nduri, a\u021bi tr\u0103it-o pe pielea voastr\u0103 sau cunoa\u0219te\u021bi alte \u0219i alte exemple. \u00cen majoritatea cazurilor, banii se c\u00e2\u0219tig\u0103 greu aici. Cu mult\u0103 sudoare, renun\u021b\u0103ri \u0219i str\u00e2ns din din\u021bi. \u0218i dac\u0103 \u00ee\u021bi \u0219tii drepturile, ce? Sistemul e g\u00e2ndit de a\u0219a natur\u0103, \u00eenc\u00e2t cu greu po\u021bi apela legea. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un prieten din copil\u0103rie, care locuie\u0219te de c\u00e2\u021biva ani \u00een Norvegia, \u00eemi povestea c\u00e2t de impresionat a r\u0103mas dup\u0103 primul s\u0103u contact cu sistemul medical acolo. Gelu, asa \u00eel cheam\u0103, lucreaz\u0103 \u00eentr-un atelier auto. \u00cen timpul liber fiind, a avut un mic accident la schi, \u00een urma c\u0103ruia s-a ales cu o problem\u0103 la genunchi. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13624,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1326,1327],"tags":[],"business_case_studies_tags":[],"class_list":["post-13623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munca-in-strainatate","category-povestiri"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/EMOTIONANT-Un-angajator-a-cerut-sa-vada-mainile-intervievatului.-Ce-a-urmat-te-va-lasa-fara-cuvinte.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13623"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":249000,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13623\/revisions\/249000"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13623"},{"taxonomy":"business_case_studies_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/develop.wpvip.tgalpha.com\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/business_case_studies_tags?post=13623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}